Por Uriel Cázares Imagen: especial
Guanajuato, Gto.- Este martes las y los estudiantes de la Norma Superior que iniciaron un paro este lunes por la mañana, firmaron acuerdos con el secretario de Educación, Jorge Enrique Hernández Mesa.
Para las estudiantes uno de los principales lograr es la creación de un Comité Interno que dará seguimiento a los casos y estará integrados por estudiantes y maestros.
“Creemos totalmente necesario la Comisión Interna contra el acoso, es un gran avance para el seguimiento, esto es algo muy grave se tienen que tomar cartas en el asunto de manera inmediata”, dijo una de ellas en entrevista.
Será en este mes cuando se constituya oficialmente dicha Comisión. El titular de la secretaría de Educación hizo la invitación a las y los estudiantes a denunciar de manera formal para abrir un expediente e iniciar con las investigaciones como lo marca el protocolo.
Otros de los puntos que destacan es la conformación de otro Comité que estará en cargado de junto con las autoridades educativas de la reorganización de la licenciatura a nivel escolar. Será este miércoles cuando se tenga la primera reunión sobre este tema.
Para el secretario de Salud, uno de los grandes logros es el re establecimiento de la comunicación pues si el estudiantado llego a realizar un plantón es porque agotaron sus recursos, por lo que celebró haber llegado este día a acuerdos con la comunidad normalista.
“Para nosotros la escucha siempre es muy importante y no se debe agotar, la reflexión es al interior de nuestras instituciones de cara a cómo están los mecanismos de escucha en los distintos niveles”, dijo.
Acuerdos
1.- Crear una comisión para precisar las necesidades para mejorar la atención y canales de atención en la Licenciatura de preescolar.
2.- Constante comunicación con el coordinador de las prácticas y enlace con las escuelas a donde asisten los alumnos. Se nombrará a un docente responsable que acompañe el proceso.
3.- Observación de escuelas. Generar reuniones de academia con la participación de dos estudiantes.
4.- Capacitación de docentes. Evaluación constantemente. Asignar cursos correspondientes.
5.-Apoyo real y efectivo por parte del área de Psicología. Se contratará un psicólogo para la comunidad de educativa.
6.- Se creará una Comisión Interna contra el acoso.
7.- Transparencia de las normas. Capacitación en normatividad vigente.
8.- Seguridad fuera de la institución. Seguro de gastos contra accidentes.
9.- Transporte por parte de la institución. Seguros y gratuitos. Exigen que se cubra el monto total. Se analizará viabilidad presupuestaria. Uso prioritario para uso académico, solicitado vía oficio.
10.- Servicio Social. Flexibilizar la presentación de los proyectos para que también se puedan realizar los sábados. Comisión de estudiantes.
11.- Enfermera con licencia para atender el servicio médico. Capacitación del alumnado en primeros auxilios.
12.- Control de seguridad en la entrada de servicio con una persona permanente. Que se instaure un protocolo de seguimiento de visitantes. Bitácora de visitantes para evitar robos y prejuicios.
13.- Apoyo para actividades deportivas y culturales. Dotar material y uniformes, 80 playeras para encuentros inter normales.
14.- Salvaguardar derecho de expresión. Ninguna sanción que alce la voz por el derecho de los estudiantes. Se enviará oficio a todos los docentes para salvaguardar.