Por: Redacción Imagen: Cortesía

León, Gto.- La rectora general de la Universidad de Guanajuato (UG), Dra. Claudia Susana Gómez López, participó en el panel “Mujeres que transforman: tecnología, educación y empleo”, organizado por la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI), en el marco del Foro CANIETI Mujeres 2026.

A lo largo de tres bloques, la Dra. Gómez López, junto a la Lcda. Elizabeth Yurudith Muñoz García, Directora General de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía de Guanajuato; la Lcda. Carmina Cárdenas, directora de Operaciones para México y Costa Rica de la empresa UST; y la Ing. Yanin Velarde Galicia, Responsable de Desarrollo de Negocio en Lightera, compartieron experiencias a lo largo de sus trayectorias sobre el talento, la innovación y la transformación de la industria en el estado en el estado.

¿Qué está cambiando en las empresas de tecnología?, ¿Estamos preparando al talento que viene?, ¿Cómo convierto a la Inteligencia Artificial en mi aliada? fueron algunas de las preguntas rectoras que detonaron el diálogo, en el que las panelistas también compartieron su perspectiva en cuanto a un liderazgo que abra el camino para nuevas generaciones de mujeres.

Entre las aportaciones, se abordó el desarrollo y la aplicación de la inteligencia artificial, así como la dimensión ética y la importancia del pensamiento crítico ante su uso, mientras se analiza el alcance de la tecnología para resolver retos particulares.

Asimismo, se destacó la relevancia del desarrollo de las competencias técnicas y las habilidades blandas que demanda la industria global y el mundo laboral en la actualidad, además de la pertinencia de las “microcredenciales” que favorecen la educación continua y la formación a lo largo de la vida.

En ese punto, se indicó que Guanajuato es el primer estado en tener este tipo de certificaciones, las cuales contribuyen a que las personas sigan aprendiendo a lo largo de su vida y mejoren su desempeño laboral.

“La responsabilidad del empleo debe ser una solución en equipo: academia, empresas y gobierno”, comentó la Lcda. Elizabeth Muñoz, en lo que las panelistas coincidieron al apuntar que es imprescindible esta colaboración para conocer las cualidades que se buscan y adecuar los programas de formación para ello.

La Licda. Carmina Cárdenas también enfatizó: “Ahora hay que preguntarse quién es la persona que va a ser capaz de aprender toda su vida”, pues se prefieren perfiles que, además de destacar por su experiencia, lo hagan por la capacidad de “desaprender” y adaptarse a las transformaciones.

Al finalizar, la Dra. Gómez López compartió la siguiente reflexión: “Esta es una llamada a la vinculación. Tenemos que ser más pertinentes y eso implica también pensar en la formación a corto plazo. (…) Para mí, hoy en día existen cinco pilares clave:  la parte técnica, la parte actitudinal, la parte ética, la parte responsable y la parte de la comunicación. Las instituciones educativas siguen teniendo todo el sentido del mundo porque también nos transforman; ahí reforzamos valores, reforzamos la responsabilidad. Creo que ese es el gran reto”.

Igualmente, invitó a conocer las micro credenciales que la UG oferta actualmente, disponibles en el siguiente enlace: microcredenciales.ugto.mx.

El Foro CANIETI Mujeres 2026 continuó con la conferencia magistral a cargo de la Lcda. Betty Cardiel, “Inteligencia Artificial responsable: innovar con confianza en la nueva eran”, y concluyó con un espacio de networking.