Texto: Redacción

Imagen: Cortesía

León, Guanajuato. A través de un comunicado de prensa, regidores de oposición del H. Ayuntamiento del municipio de San José Iturbide, exigen una explicación al alcalde (del partido Morena), Genaro Martín Zúñiga Soto, por los “errores de logística” que han dejado a los empleados municipales sin aguinaldos y sueldos afectando la prestación de los servicios públicos.

Los regidores por el partido Movimiento Ciudadano, Anabel Gutiérrez Ibarra y Bernardino Montes Buenrostro, así como los panistas Teresa Rocío González Maldonado y Jerónimo Pérez Rodríguez, manifestaron su inconformidad con el trato hacia el personal de seguridad pública municipal, mismo  que derivó en un paro de labores el pasado 24 de diciembre, en plena víspera de Navidad.

Aproximadamente una veintena de elementos de seguridad iniciaron un paro de labores frente a la dependencia exigiendo el pago de sueldos y prestaciones que les corresponden por ley. Aseguraron no haber recibido pagos correspondientes al sueldo de la primera catorcena del mes de diciembre, primas vacacionales y aguinaldo. Además, argumentaron no recibir atención médica para sus hijos y familias.

“Otros empleados municipales han reportado no haber recibido la prestación legal y otros más, haber recibido pagos en exceso, de los que la empresa denominada Centro Virtual de Valuación S.A. de C.V., con domicilio en la Ciudad de México, solicita por escrito devolución de los excedentes a un número de cuenta cuyo titular es otra empresa, Alquimia Digital MX Sapi de CV.”, señala el comunicado.

Los regidores manifestaron su inconformidad con la situación irregular en el pago de prestaciones a los empleados municipales en cualquier dependencia, pero apuntaron que en el caso de seguridad, donde ya hubo una afectación del servicio público, resulta inadmisible porque la estrategia que, en materia de seguridad debe arrojar resultados concretos para los ciudadanos iturbidenses, incluye a sus policías, sus prestaciones y seguridad social para el desempeño adecuado de la función.

Enfatizaron que, de acuerdo con los resultados de la Estrategia Integral de Seguridad Pública del Estado, los 45 compromisos que se evalúan no están cumplidos, destacando la falta de instalación del servicio policial de carrera, certificaciones en competencias básicas, identificaciones policiales y licencia colectiva del uso de armamento.

Finalmente, exigieron del alcalde una explicación sobre los “errores de logística” que han dejado a los empleados municipales sin aguinaldos y sueldos afectando la prestación de los servicios públicos y que aclare la intervención de las empresas citadas en la solicitud de devoluciones de pagos en exceso a algunos empleados municipales.