Redacción

Guanajuato, Gto.- El Gobierno Municipal de Guanajuato extendió de cinco a ocho días la licencia de paternidad para los  trabajadores de las  dependencias, una iniciativa clave que fomenta el apoyo mutuo y equitativo en tareas del hogar, refuerza la vinculación emocional con la familia y equilibra la participación activa del hombre en la crianza de sus hijos e hijas.

Éste es un ejercicio más para equilibrar las responsabilidades familiares y las oportunidades de crecimiento laboral entre mujeres y hombres, aseguró el presidente municipal de Guanajuato, Alejandro Navarro Saldaña, luego de anunciar la medida.

La Dirección General de Atención a la Mujer no sólo se encarga de proteger y visibilizar los derechos de la mujer, sino también de promover una nueva masculinidad que participa activamente en equipo con su pareja en los cuidados de las y los recién nacidos.

Con fundamento en la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso se contabilizan a partir del día del alumbramiento o en cuanto se recibe a la o el menor que se ha adoptado.

Entre los beneficios  de la licencia de paternidad, destaca el fortalecimiento de los vínculos afectivos, ganar auto confianza en la crianza y el autoestima,  además de apoyar en la recuperación emocional y  física de su pareja. Incluso el impacto de una paternidad activa y positiva  trasciende en el rendimiento escolar de las hijas  y los hijos.