Por Redacción
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León, Gto. El H. Ayuntamiento de León aprobó esta tarde la desaparición de 147 plazas administrativas y siete dependencias para ahorrar más de 36 millones de pesos de nómina.
Los cambios fueron aprobados por mayoría durante la primera sesión ordinaria del actual ayuntamiento leonés, y para que entren en vigor las modificaciones se deberá reformar el Reglamento Interior del Municipio de León.
La presidenta municipal, Alejandra Gutiérrez Campos, fue quien propuso los recortes con el argumento de que el objetivo primordial del Nuevo Modelo de Gobierno es hacer más con menos y optimizar los recursos públicos para ofrecer a la ciudadanía servicios cercanos, humanos y eficientes para la calidad de vida.
Con la eliminación de 147 plazas y las siete dependencias disminuirán de 6 mil 140 a 5 mil 993 empleados municipales.
De esta manera, dijo, será posible enfocar el presupuesto para la operación de las siete delegaciones que acercarán los servicios a la población. “Esta reestructura abona a tener un gobierno más cercano, para que los ciudadanos puedan tener una mayor atención de los servicios. Son siete delegaciones y esto ayuda a que haya servicios más cercanos y más eficientes. El tema del Presupuesto Participativo va muy de la mano con el de la división por delegaciones”, señaló la alcaldesa.
Las modificaciones ayudarán a fortalecer la estrategia de operación y prevención del delito de la Secretaría de Seguridad Publica de León (SSPL), Prevención y Participación Ciudadana, donde la reducción de 80 plazas administrativas permitirá distribuir mejor el presupuesto de 18 millones 824 mil 998 pesos con 99 centavos.
Gutiérrez Campos reiteró el compromiso de robustecer y equipar a la corporación y a los elementos de seguridad pública, por lo que enfatizó que los cambios no afectarán las áreas operativas que, más bien, se pretenden ampliar.
Fusionan dependencias
Con las modificaciones aprobadas se fusionarán la Dirección de Turismo, Innovación y Economía, las cuales dependerán de la Secretaría de Reactivación Económica. Esta agrupación traerá un recorte de 28 plazas y un ahorro superior a 10 millones 300 mil pesos.
También se fusionan las Direcciones de Desarrollo Social y Desarrollo Rural para crear la Secretaría de Fortalecimiento Social de León, lo que ocasionará una baja de 26 plazas que significan 5 millones 632 mil 339 pesos con 24 centavos.
La Dirección General de Comunicación Social tendrá una reducción de 17 plazas, es decir, de contar con 36 solo se quedará con 19 plazas. El ahorro será de 5 millones 328 mil 136 pesos con 85 centavos.
La Dirección General de Desarrollo Institucional dará de baja 9 plazas que tienen un costo para el erario de 5 millones 923 mil 606 pesos con 78 centavos; y la Tesorería Municipal perderá seis empleados que representarán un ahorro de 712 mil 830 pesos con 16 centavos.
En tanto, la Dirección General de Gestión Gubernamental eliminará dos plazas, lo que representa un ahorro de 908 mil 532 pesos con 93 centavos.
Otro cambio será para la Secretaría Particular que, a partir de ahora, se llama Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses. Esta área aumentará su personal con 21 nuevas plazas que implicarán un presupuesto anual de 10 millones 945 mil 779 pesos con 61 centavos.
